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जब हमने पहली बार अपनी जिम्मेदारियों को अधिक प्रभावी ढंग से संप्रेषित करने की आवश्यकता को पहचानना शुरू किया, जहां आवश्यक हो उसके अनुसार अपने व्यवसाय को अनुकूलित करें और अपने मूल्यों को साझा करें, हमने पाया कि हार्वर्ड बिजनेस स्कूल ने हमारे व्यवसाय के अनुरूप सबसे प्रभावी मॉडल प्रदान किया है।
ट्रिपल बॉटम लाइन:
यह एक अवधारणा है जो यह मानती है कि फर्मों को अपने सामाजिक और पर्यावरणीय प्रभाव को मापने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए - उनके वित्तीय प्रदर्शन के अलावा - केवल लाभ या मानक "नीचे की रेखा" पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय। इसे "तीन पीएस" में तोड़ा जा सकता है: लाभ, लोग, और ग्रह.
हमने स्टर्लिंग प्रवासन में कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के इन तीन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए चुना है। हम अपनी जिम्मेदारियों को एक विपणन अवसर या दूसरों को पुण्य संकेत के रूप में नहीं देखते हैं।
हम अपनी कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारियों को गंभीरता से लेते हैं और लगातार जांच करते हैं कि हम बदलती दुनिया में उनका पालन कैसे कर सकते हैं और उनमें सुधार कर सकते हैं।
हम कभी नही:
ऐसे संगठनों के साथ सेवाएं या व्यवसाय ऑफ़र करें जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से समर्थन कर सकते हैं:
हम हमेशा:
हम वैश्विक विविधता का जश्न मनाते हैं। टीम के प्रत्येक सदस्य को समान वेतन, शर्तों और श्रमिकों के अधिकारों का आश्वासन दिया जाता है, चाहे उनके रोजगार का अधिकार क्षेत्र कुछ भी हो। हम उच्चतम कर्मचारी अधिकारों, वेतन और शर्तों को अपनाते हैं और उन्हें अपने कार्यालयों में दोहराते हैं।
हमारी टीम को कई समुदाय-आधारित पहलों में भाग लेने में आनंद आता है। हम मानते हैं कि परोपकार का कोई भी कार्य दूसरों को उपलब्धि, अपनेपन और जुड़ाव की अद्भुत भावना प्रदान करता है।
हमने कई विश्वविद्यालय कार्यक्रमों में बोलने का आनंद लिया है और हमारे साझा वैश्विक समुदायों पर उत्प्रवास के प्रभावों पर रिपोर्ट प्रदान की है।
हम कई वर्षों तक अपने योगदान और स्वयंसेवा के माध्यम से अपने स्थानीय समुदायों के भीतर अच्छे कारणों का समर्थन करना जारी रखने की आशा करते हैं।
